Günümüzde Üniversiteler, sadece eğitim-öğretim hizmeti üreten kuruluşlar değil, varlıklarını borçlu oldukları topluma, çevreye ve ülkeye karşı sosyal sorumlulukları da olan birimlerdir. Üniversitelerin sosyal sorumluluklarının en önemlisi de devletine, milletine ve Türkiye Cumhuriyetinin anayasa ile belirlenen temel ilkelerine bağlı ve saygılı olmalarıdır.

Bizler, Rize Üniversitesi Mensupları olarak, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım, topluma ve devlete danışmanlık yapma gibi yasal görevlerimizin yanı sıra, bilimsel özerklik sınırları içinde kalarak, tüm insanlığa hizmet sorumluluğunu taşımaktayız. Bu amaçla, aklın ve bilimin rehberliğinde, sürekli, ilkeli, istikrarlı çalışmak, yenilikleri ve gelişen teknolojileri yakından izlemek ve uygulamak hedefimiz olacaktır.

Öğrencilerimizi geleceğin dünyasına hazırlıyoruz. Onlar, bu gün edindikleri eğitim öğretim ile geleceğin hızla değişen ve karmaşıklaşan bilim ve teknoloji dünyasında, yeniliklerden kopmadan, en son teknolojilerin sağladığı kolaylıkları paylaşacaklardır. Bu nedenle, öğrencilerimizi geleceğe hazırlamanın sorumluluğunu taşırken, onlara çok güçlü bir bilimsel alt yapı kazandırmalıyız. Aksi takdirde, bu alt yapıyı sağlam kuramazsak, öğrencilerimiz zaman içinde modern yaşama yabancılaşırlar.

İnsana ve insanlığa hizmeti görev edinen Rize Üniversite’sinin, 2010-2014 dönemini kapsayan, Stratejik Planında belirlenen hedeflere tüm paydaşları ile birlikte ulaşacağına inancım tamdır. Bu planın hazırlanmasında görev alan Stratejik Plan Hazırlama Komisyonu’nun tüm üyelerine teşekkür ederim. Ayrıca Stratejik Planın hazırlanması sırasında kaybettiğimiz Stratejik Plan Hazırlama Komisyonu Koordinatörü, Su Ürünleri Fakültesi Dekanımız ve Rektör Yardımcımız Prof. Dr. İbrahim OKUMUŞ’a da Tanrı’dan rahmet dilerim.

“Ezelden Ebede Yükselerek” nice hedeflere el birliği ve gönül birliği içinde ulaşmak dileğiyle…

 Prof.Dr. Nazmi Turan OKUMUŞOĞLU

Rize Üniversitesi Rektörü

A1- Eğitim ve öğretimin geliştirilmesi

A2- Eğitimin alt yapısının iyileştirilmesi

A3-  İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ve memnuniyetinin arttırılması

A4- Bilimsel faaliyetlerin nitelik ve niceliğinin artırılması

A5- Üniversitenin fiziksel alt yapısının iyileştirilmesi

A6- Finansal kaynakların geliştirilmesi

A7- Kurumsal, toplumsal ve paydaş ilişkilerin geliştirilmesi

A8- Stratejik planlama sürecinin kurumsallaştırılması

H1.1- Eğitim-öğretim programlarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi

H1.2- Öğrenci memnuniyetinin ve niteliklerinin artırılması

H2.1- Derslik ve laboratuvarların iyileştirilmesi

H2.2- Üniversitenin Bilişim Ağı, Kütüphane ve Dokümantasyon alt yapısının geliştirilmesi

H3.1- Nitelikli akademik ve idari personel yetiştirilmesi, istihdam edilmesi ve memnuniyetinin artırılması

H4.1- Üniversitenin araştırma geliştirme ve teknoloji üretimi faaliyetlerinin artırılması

H4.2- Ulusal ve uluslararası yayınların artırılması

H4.3- Araştırma çıktı/sonuçlarının ekonomiye kazandırılması

H5.1- Üniversitemiz ihtiyaçları doğrultusunda yeni binaların inşa edilmesi, kampüslerinin iyileştirilmesi ve yenilenmesi

H6.1- Döner sermaye işletmesinin gelirlerinin artırılması

H6.2- Üniversitemiz paydaşlarından sağlanan desteklerin artırılması

H7.1- Üniversite-öğrenci ilişkisinin güçlendirilmesi

H7.2- Kamu kurumları, medya ve toplumla ilişkilerin geliştirilmesi

H8.1- Stratejik plan sürecinin devamlılığının sağlanması ve kurumsal performans değerlendirme sisteminin kurulması

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: