Erciyes Üniversitesi, 30 yıldan bu yana, bu toprakların geleneksel değerleri ile evrensel değerleri bütünleştirmeyi başarmış, genç yaşına rağmen sağlam ve güçlü yapısı ile bugün Türkiye’nin en önemli bilim merkezlerinden birisi haline gelmiştir.
Erciyes Üniversitesi, köklü tarihi ile kurulduğu günden bugüne çağdaş, laik, Atatürk ilke ve inkılâplarına bağlı bir üniversite olarak ülkemize ve insanlığa hizmet vermekten gurur duymaktadır.
Erciyes Üniversitesi, bilimin ışığında uluslararası standartlarda mesleki bilgi, beceri ve donanıma sahip, ülke ve dünya sorunlarına duyarlı, hoşgörülü, yeniliklere açık, Atatürkçü, özgüven sahibi, girişimci bireyler yetiştirmeyi hedeflemektedir. Ülkemizin temel değerleri ve stratejik hedeflerine uygun eğitim sunmak, evrensel geçerliliği olan bilgi ve beceriler ile donatılmış bireyler yetiştirmek, bilime katkı sağlayacak, ülkede ve dünyada kullanılabilir ve paydaşlarına yararlı olacak bilgi ve teknoloji üretmek, şehrinde ve bölgesinde insanlara kaliteli sağlık hizmeti sunmak, mensuplarının ve toplumun sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif gelişimine katkı sağlayacak etkinlikler düzenleyerek ülkemizin gelişmesi ve kalkınması yolunda yoğun çaba harcamaktadır.
Hedefimiz, bu çalışmalarda Türkiye’de önde gelen ve dünyada saygın, mezunları tercih edilen ve aranan, uluslararası nitelikte öğrenci ve öğretim elemanı yapısına sahip, paydaşlarının gereksinmelerini hızlı, kaliteli ve etkili çözümlerle karşılayan öncü bir üniversite olmaktır.
Atatürk ilkeleri, fırsat eşitliği, ifade özgürlüğü, hukukun üstünlüğü, insan hakları, toplumsal değerler, bilimsel etik ve kurullar, yaratıcı düşünce, sürekli gelişim, yaşam boyu öğrenme, üretilen bilgi ve hizmette kalite, kaliteli çalışma hayatı, katılımcı yönetim anlayışı, çalışanlar, öğrenciler ve diğer paydaşlarımızın memnuniyeti, performansa dayalı insan kaynakları değerlendirmesi, çevreye duyarlılık, Erciyes Üniversitesi’nin kurumsal kimliğini korumak ve yüceltmek temel hedeflerimiz arasındadır.
Erciyes Üniversitesi, misyonu ve vizyonu ile hedeflerine ulaşma yolunda, bilimsel araştırmaların desteklenmesinde, bilime katkı sağlayacak, evrensel niteliğe sahip, paydaşlarına yararlı olacak bilgi ve teknolojilerin üretimini, eğitim-öğretimde evrensel standartları yükseltecek, Erciyes Üniversitelilik bilincini geliştirecek ve yerleştirecek, akademik ve idari personel atama ve yükseltmelerinde kriterleri sürekli geliştiren ve yükselten, bölgenin tarihi, kültürel, sosyal, çevresel ve doğal özelliklerinin korunması ve ön plana çıkartılması yönünde yapılan çalışmaları destekleyen, katılımcı yönetim anlayışını benimseyen, başarılı öğrenci ve personelini daima teşvik eden, yeni yatırımlar için hayırseverlerin desteğini daha da artırmayı hedefleyen bir politika izlemektedir.
Erciyes Üniversitesi, kendisini sürekli yenileyen ve geliştiren bir üniversitedir. Ülkemizdeki ve dünyada ki gelişmeler yakından takip edilmiş, yaşanan bu gelişim süreçlerine paralel olarak üniversitemiz kendisini sürekli geliştirmiş ve yenilemiştir. Birçok alanda önemli atılımlar gerçekleştirilmiştir. Dünya üniversiteleri ile olan ilişkilerimizdeki gelişmeler, ulusal ve uluslar arası alanda hazırlanan projeler ve bu projelerin hayata geçirilmesi yanında, gerek diğer eğitim kurumları ile olan ilişkiler, gerekse sanayi kuruluşları ile kurulan bağlar son dönemde oldukça güçlendirilmiş ve sağlamlaştırılmıştır.
15 Aralık 2005 yılında hazırlanan eylem planı çerçevesinde yola çıkılan ve yoğun bir çalışma dönemi sonunda oluşturulan, “Erciyes Üniversitesi 2006-2010 Stratejik Planı”, bizim için önemli bir başlangıç noktası oluşturmuştur.

Hazırlık çalışmaları katılımcı bir anlayış içinde sürdürülmüştür. Akademik ve idari personelimiz bu çalışmalara aktif olarak katılmış, bütün birimlerimizin görüşleri alınarak sağlıklı ve doğru bir planlama için yoğun çaba harcanmıştır.
Bu plan, Erciyes Üniversitesi’nin misyon ve vizyonuna ulaşması yolunda, ilke ve değerlerimiz göz önüne alınarak hazırlanmış bir yol haritasıdır. Üniversitemizin deneyimleri ve birikimleri sonucu ortaya çıkan yeni hedefler ve önümüzdeki dönemlerde yapılacak olan çalışmalar bu planda açık bir şekilde ortaya konulmuştur.
2006-2010 Stratejik Planı, yeniden ele alınarak değerlendirilmiş, bazı bölümleri revize edilmiş, Devlet Planlama Teşkilatı’nın üniversiteler ve diğer tüm kurumlar için istemiş olduğu stratejik plan taleplerine uygun olarak 2009-2013 Yılı Stratejik Planı olarak yeniden düzenlenmiştir.
Planın hazırlanması sürecinde emeklerini esirgemeyen, katkıları ile önemli görevler üstlenen üniversitemiz Stratejik Planlama Kurul ve Komisyonu Üyeleri ile bu süreçte görev alan diğer kurullara, idari ve akademik personele teşekkür ederim.
Üniversitemiz çalışanlarının, stratejik planın uygulanması aşamasında da etkin ve önemli görevler üstleneceklerine olan inancım tamdır. Bu yolla, Erciyes Üniversitesi her geçen yıl güçlenerek gelişecek ve Türkiye’nin aydınlık yarınlarını yaratma mücadelesinde ışık olmaya devam edecektir.
Çalışmalarınızda başarılar diliyor, saygılarımı sunuyorum.
Prof. Dr. H. Fahrettin KELEŞTEMUR
Rektör

• AMAÇLAR BELİRLENMEMİŞ AMAÇLAR YERİNE AŞAĞIDAKİ BAŞLIKLAR BELİRLENMİŞ VE BUNLARIN HEDEFLERİ, HEDEFLER DE KENDİ İÇLERİNDE GRUPLANDIRILMIŞ
  

A1-       Eğitim ve öğretim hedefleri

A2-       Bilimsel araştırma hedefleri

A3-       Üniversite-endüstri işbirliğinin geliştirilmesi

A4-       Tanıtım ve halkla ilişkiler hedefleri

A5-       Altyapı geliştirme hedefleri

A6-       İnsan kaynakları yönetimi hedefleri

A7-       Finansman hedefleri

A8-       Çevre ve sosyal sorumluluk hedefleri

H1.1-     Her birimin 2010 yılına kadar kendi eğitici elemanlarını belirleyip, ekiplerini kurması ve tüm öğretim elemanlarının, eğiticilerin eğitimi programından geçirilmesi.

H1.2-     2010 yılına kadar ders içeriklerinin, en az bir kez ilgili birimlerce güncellenmesi.

H1.3-     Yabancı dil eğitiminde etkinliği artıracak yöntemlerin kullanılması.

H1.4-     Hazırlık sınıfında başarı oranının artırılması

H1.5-     Öğrencilere yurtdışında yabancı dil eğitimi ve staj imkânı sağlanması

H1.6-     Lisansüstü dönemdeki bilimsel çalışma ve tezlerin yayına dönüştürülmesi

H1.7-     Lisansüstü dönemdeki bilimsel çalışma ve tezlerin proje desteğiyle yapılması

H1.8-     Tez kalitesinin ve uygulanabilirliğinin artırılması

H1.9-     Eğitim Bilimleri Enstitüsü kurulması

H1.10-   Spor Bilimleri Enstitüsü kurulması

H1.11-   Staj olanaklarının artırılması ve etkin hale getirilmesi

H1.12-   Öğretim elemanlarının haftalık ders yüklerinin azaltılması

H1.13-   Sınıflardaki öğrenci sayısının azaltılması

H1.14-    Öğretimde bilişim teknolojilerinden etkin bir şekilde yararlanılması

H1.15- Yurtdışındaki üniversitelerle özel protokoller ve Avrupa Birliği Eğitim Programları çerçevesinde ortak eğitim programları açılması

H1.16-   Öğrenci değişim programından faydalanan öğrenci sayısının artırılması

H1.17-   Üniversitenin dış değerlendirmecilerin denetiminden geçmiş olması

H1.18-   Öğrenciye verilen burs ve yardımların artırılması

H1.19-   Öğrencilere etkili rehberlik ve danışmanlık hizmeti verilmesi

H2.1-     İndekse giren yayın sayısının artırılması

H2.2-     Her öğretim üyesinin yayın yapmasının sağlanması

H2.3-     Bilimsel yayınların proje destekli olması

H2.4-     Bilimsel atıf sayısının artırılması

H2.5-     Etki katsayısı (impact factor) yüksek olan dergilerdeki yayın sayısının artırılması

H2.6-     İndekse giren Erciyes Üniversitesi yayını dergi sayısının artırılması

H2.7-     Dergilere yapılan danışmanlık veya editörlük sayısının artırılması

H2.8-     Yurtdışı projeler için başvuru sayısının artırılması

H2.9-     Yurtdışı bildirilerin ve yayınların desteklenmesi

H2.10-   Ulusal ve uluslararası projelere katılma oranının artırılması

H2.11-   Ulusal ve uluslararası bilimsel toplantıların artırılması

H3.1-     Teknolojik ürünlere dönüşen bilimsel protokol ve çalışmaların yapılması

H3.2-   Erciyes Üniversitesi Teknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi (ERTAM), TEKMER ve Teknopark’ın etkinliğinin artırılması

H3.3-     Endüstri kuruluşlarında eğitim programları düzenlenmesi

H3.4-     Endüstriyel kurum ve kuruluşlara yapılan danışmanlık hizmetlerinin artırılması

H3.5-     Üniversitenin temsil edildiği kuruluşların sayısının artırılması

H3.6-     Üniversitenin katıldığı AB projelerinin artırılması

H4.1-     Üniversite tanıtım materyallerinin sayısının ve kalitesinin artırılması

H4.2-   Basın yayın kuruluşlarınca yayınlanan üniversite ile ilgili olumlu haberlerin sayısının artırılması

H4.3-     Ulusal ve uluslararası sportif, sanatsal ve kültürel etkinlikler düzenlenmesi

H4.4-     Ortaöğretim kurumları ve dershaneler çapında etkin tanıtım yapılması

H4.5-     ÖSS sınavında başarılı öğrencileri üniversiteye çekmek

H4.6-     Öğrenci aileleri ve üniversite arasındaki iletişimi artırmak

H4.7-     Mezun öğrenciler sisteminin kurulması

H4.8-     Alanı ile ilgili işe yerleşen mezun sayısının artırılması

H4.9-     Sivil toplum kuruluşları ile ilişkilerin geliştirilmesi

H4.10-   Toplum sorunları ile ilgili merkezler kurulması

H4.11-   Hastanenin sağlık hizmeti kalitesinin artırılması

H4.12-   Paydaşların memnuniyetinin artırılması

H5.1-     Üniversitenin geleceğe yönelik fiziki gelişme planının yapılması

H5.2-     Kültür ve kongre merkezinin 2010 yılına kadar tamamlanması

H5.3-     Öğrenci sosyal hizmet binalarının geliştirilmesi

H5.4-     Teknopark’ın genişletilmesi ve geliştirilmesi

H5.5-     Merkezi otomasyon

H5.6-     Uluslararası akredite olmuş kalibrasyon laboratuarının kurulması

H5.7-     İnternet bağlantı hızının artırılması

H5.8-     Kütüphanedeki kitap, süreli yayın ve veri tabanı sayısının artırılması

H6.1-     Akademik ve idari personelin nitelik ve niceliğinin artırılması

H6.2-     İdari personel için hizmet içi ve mesleki eğitim düzenlenmesi

H6.3-     Norm kadronun hayata geçirilmesi

H6.4-     Eleman alımı ve görevde yükselmelerde objektif kriterlerin belirlenmesi

H6.5-     Performans değerlendirme ve ödüllendirme sisteminin geliştirilmesi

H6.6-     Çalışanların motivasyonunun artırılması

H6.7-     Akademik ve idari personelin memnuniyet oranının artırılması

H7.1-     Hayırseverlerin desteğinin devamının sağlanması

H7.2-     Üniversitenin fon bulma imkânlarının geliştirilmesi

H8.1-     Çevreye duyarlı yönetim anlayışının geliştirilmesi

H8.2-     Çalışanların ve öğrencilerin çevre konusunda eğitilmesi

H8.3-     Çevre ile ilgili kulüplerin aktif hale getirilmesi

H8.4-     Çevre tanzimi ve çevreye duyarlılığın artırılması

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: