Danıştay, Anayasal düzenimiz içinde görev alanına giren idari davaları ilk derece mahkemesi sıfatıyla görmenin yanı sıra, idari yargı mahkemelerinin temyiz mercii ve Devletin inceleme ve danışma organı olarak faaliyetlerini; hukukun üstünlüğü, hukuk güvenliği, insan hakları gibi evrensel ilkelerin hayata geçirilmesi ve adil yargılanma hakkının güvence altına alınması için mevcut insan kaynağı ve fiziki alt yapısıyla büyük bir özveriyle sürdürmektedir.
Kurumumuzun geleceğe bakışını gösteren 2024-2028 Stratejik Planında, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile idari sistemimize kazandırılan stratejik yönetim anlayışı çerçevesinde belirlenen amaçlar ve bu amaçlara hizmet edecek şekilde tespit edilen ulaşılabilir gerçekçi hedefler ile Başkanlığımız vizyonuna ulaşmayı amaçlamaktayız.
Bir önceki stratejik planımız döneminde mevzuatta ve ulusal politika belgelerinde meydana gelen değişiklikler ile Başkanlığımızın güncel ihtiyaçları ve paydaşlarımızın beklentileri gözetilerek, geçmiş planlar dönemindeki kurumsal tecrübemizi de yansıtacak biçimde hazırlanan 2024-2028 Stratejik Planında; yargılama faaliyetinin niteliğinin artırılması, danışma ve inceleme fonksiyonunun güçlendirilmesi ve kurumsal kapasitenin geliştirilmesi temel amaçlarımız olarak belirlenmiştir.
Stratejik Planımız, yargılama, danışma ve inceleme faaliyetinde niteliğin artırılması ile Başkanlığımıza tahsis edilen kamu kaynaklarının verimli ve etkili kullanımını sağlayacak şekilde, ilgili mevzuat ve ulusal politika belgeleri ile uyumlu olarak hazırlanmıştır.
Stratejik plan çalışmaları kapsamında gerçekleştirilen anketler ve görüşmeler vasıtasıyla iç ve dış paydaşlarımızın planlama sürecine etkin katılımı sağlanarak, sunulan görüş ve önerilerden planlama çalışmalarında azami ölçüde faydalanılmıştır. Geniş bir katılımla hazırlanan Başkanlığımız 2024-2028 Stratejik Planı, Başkanlığımızın vizyonunu gerçekleştirme, amaçlarına ve hedeflerine ulaşma noktasında paydaşlarımıza ve kamuoyuna bir rehber ve yol gösterici olarak tüm paydaşlarımızın ve kamunun bilgisine sunulmaktadır.
Uzun zaman ve yoğun emek gerektiren bir çalışmanın neticesinde hazırlanan ve önümüzdeki beş yıllık döneme ışık tutacak Danıştay Başkanlığı 2024-2028 Stratejik Planının hazırlanma aşamasında emeği geçen tüm mesai arkadaşlarıma, katkı sunan tüm iç ve dış paydaşlarımıza teşekkür eder, Planın ülkemize ve adalet sistemimize hayırlı olmasını temenni ederim.
                                                                                                    

                                                                                                                   Zeki YİĞİT
                                                                                                            Türkiye Cumhuriyeti
                                                                                                               Danıştay Başkanı

A1- Yargılama faaliyetinin niteliğini artırmak

A2- Danışma ve inceleme fonksiyonunu güçlendirmek

A3- Kurumsal kapasiteyi geliştirmek

H1.1- Yargılama faaliyetini makul sürede tamamlamak
H1.2- Danıştayın içtihat mahkemesi rolünü güçlendirmek
H1.3- Karar gerekçelerinin niteliğini artırmak
H1-4- Danıştay yargı etiği ilkelerini belirlemek ve ilkelerin etkinliğini sağlamak
H1.5- İş yükünü azaltmak
H2.1- Danışma ve inceleme fonksiyonunun etkinliğini artırmak
H3.1- Danıştay personelinin niteliğini ve mesleki yetkinliğini artırmak
H3.2- Çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmak
H3.3- Kurumsal iletişimi ve işbirliğini güçlendirmek
H3.4- Bilişim altyapısını ve yönetim bilgi sistemini geliştirmek
H3.5- Yayın ve kütüphane hizmetlerinin niteliğini artırmak

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: