2025-2029 dönemi Merzifon Belediyesi (Amasya) Stratejik planı

Şehrimizi geleceğe en iyi şekilde hazırlarken bir yandan da gelecek nesillerin Merzifon’umuzu daha sağlıklı, nitelikli bir şekilde devralmalarını sağlamak adına bugünden adımlar atıyoruz. Bu stratejik plan, şehrimizin daha güçlü, daha yaşanabilir ve daha sürdürülebilir bir geleceğe doğru ilerlemesini sağlamak için tasarlandı. Belediyemiz olarak bu planı oluştururken sadece bugünü değil, yarını da göz önünde bulundurduk. Merzifon, tarih boyunca kültürel zenginliği, doğal güzellikleri ve insanların bir arada uyum içinde yaşama iradesiyle tanınan bir şehir olmuştur. Ancak, değişen dünya ve artan ihtiyaçlarımız doğrultusunda, şehrimizin dönüşümü ve gelişimi için yeni bir vizyona ihtiyacımız var. Bu stratejik plan, bu vizyonu hayata geçirmek için bir rehber niteliği taşımaktadır. Planımız, katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri doğrultusunda hazırlandı. Merzifon’un her kesiminden insanların sesini duyarak, bu insanlarımızın ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda hedefler belirledik. Bu plan, sadece belediye yönetiminin değil, tüm Merzifonluların ortak çabasıyla şekillendi. Stratejik planımızın odak noktası, sürdürülebilir kalkınma ve toplumsal refahın artırılmasıdır. Eğitimden sağlığa, altyapıdan çevre korunmasına kadar pek çok alanda hedefler belirledik ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirdik. Ancak, unutmamalıyız ki bu plan sadece bir başlangıçtır. Gerçek değişimi sağlamak için sürekli bir çaba ve işbirliği gerekmektedir. Bu stratejik planın hayata geçirilmesinde emeği geçen herkese teşekkür ederim. Hep birlikte, Merzifon’u daha yaşanabilir, daha güvenli ve daha mutlu bir şehir haline getireceğiz. Saygılarımla, Alp KARGI T.C. Merzifon Belediye Başkanı

Performans Programları
    Henüz eklenmemiş
Faaliyet Raporları
    Henüz eklenmemiş

Hızlı Erişim

Yürürlükteki Stratejik Planlar

[Merkezi İdareler]

[Devlet Üniversiteleri]

[Belediyeler]

[İl Özel İdareleri]

[KİT'ler]

Hazırlanan Stratejik Planlar

[Merkezi İdareler]

[Devlet Üniversiteleri]