Kamu kuruluşlarında stratejik planlama sürecinin başlatılması, ülkemizin AB’ye uyum sürecinde giderek katılımcı bir yönetim tarzını benimsediğine ilişkin en önemli gelişmelerden biridir. Stratejik planlama ile tüm devlet kuruluşlarının kendi misyon, vizyon ve hedeflerini belirleyerek, bu hedeflere nasıl ulaşılabileceğine dair performans göstergelerini saptaması, bu kuruluşların hem işleyişte, hem de sonuçların kontrolünde özdenetime sahip olabilmesini mümkün kılmaktadır. Ayrıca, kamu bütçesinin saptanan performans göstergeleri doğrultusunda planlanması da, söz konusu özdenetimin maddi boyutta da işlerlik kazanması açısından çok önemli bir adım olmuştur.

Bu doğrultuda çıkarılan “5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu”, temelde hesap verebilirlik, mali saydamlık, mali disiplin, maliyet etkinliği ve yetki-sorumluluk denkliği ilkelerine dayanmaktadır. Bu kanun, performans esaslı bütçeleme ile ilgili esasları düzenlemektedir. Bu kapsamda, belirlenen performans programı çerçevesinde ulaşılması planlanan sonuçlara ne kadar kaynak ayrılması gerektiğine ilişkin bütçeleme en baştan yapılmakta, dolayısıyla istenilen performansı göstererek bu hedeflere ulaşacak personel ile gereksinim duyulan kaynakların, saydam ve etkili bir şekilde bir araya getirilmesi sağlanmaktadır. Bu durumda, hem kaynak dağılımında adalet sağlanabilecek, hem personelin kendi belirledikleri hedeflere ulaşmaya yönelik çalışma azmi güçlendirilebilecek, hem de, hesap verebilirlik ilkesi doğrultusunda, personelin hedeflere ulaşıp ulaşamadığı ile ilgili denetimler açık ve gerçekçi bir şekilde yapılabilecektir. TC Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) 26 Mayıs 2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan “Kamu darelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usül ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te belirlenen kamu idarelerince hazırlanacak stratejik planların genel çerçevesini çizmiştir. YTÜ 2. Dönem Stratejik Planı (2007 – 2010) ve buna bağlı Performans Göstergeleri de bu ilkeler gözetilerek hazırlanmıştır. Tüm harcama birimleri de aynı ilkelere uygun olarak kendi stratejik planlarını ve performans göstergelerini oluşturmuşlardır. Üniversitemiz her mali yılın sonunda yapacağı izleme toplantılarıyla stratejik planının gerçekleşmesini izleyecek ve gerektiğinde sonraki dönem için revize çalışmalarını başlatacaktır.

Prof. Dr. Durul ÖREN

Rektör

A1- Eğitim – Öğretim Süreçlerinin İyileştirilmesi

A2- Araştırma Geliştirme Süreçlerinin İyileştirilmesi

A3- İdari ve Destek Süreçlerinin İyileştirilmesi

A4- Uygulama ve Hizmet Süreçlerinin İyileştirilmesi

H1.1- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz yeni derslik ve laboratuvar mekan ihtiyaçlarının %50 sinin yatırımları tamamlanmış olacaktır.

H1.2- 2010 yılı sonuna kadar akademik birimlerin eğitim araç-gereç (tepegöz, projeksiyon cihazı, bilgisayar vb.) ve laboratuvar donanım ihtiyaçlarının %90’ı karşılanacaktır.

H1.3- 2010 yılı sonuna kadar, yürütülen dersler içeriklerinin %100’ünün Üniversitemiz ile TÜBA tarafından imzalanan “Ulusal Açık Ders Malzemeleri Konsorsiyumu” protokolüne göre web ortamına aktarılması ve aktarılmış olanların da güncellenmesi sağlanacaktır.

H1.4- Uluslararası öğrenci değişim programından yararlanacak lisans ve lisansüstü öğrenci sayısının, 2010 yılı sonuna kadar toplam %75 arttırılması sağlanacaktır.

H1.5- "Uluslararası değişim programından yararlanacak ders veren öğretim elemanı sayısının, 2010 yılı sonuna kadar %30 arttırılması sağlanacaktır."

H1.6- "2010 yılı sonuna kadar üniversitemiz Erasmus değişim programı kapsamındaki ikili anlaşmalar her yıl %20 oranında arttırılacaktır."

H1.7- "2010 yılı sonuna kadar uzaktan öğretim sisteminin mevcut altyapısı iyileştirilecek, eksikler tamamlanacak ve yeni programlar açılacaktır."

H1.8- "2008 yılı sonuna kadar Üniversitemiz kütüphanesindeki süreli yayınların, YTÜ mensuplarına kütüphane dışı ulaşımı (elektronik ortamda) sağlanacaktır."

H1.9- 2008 yılı sonuna kadar Üniversitemiz kütüphanesindeki süreli yayınların ve tezlerin içindekiler tablosu ve özetlerinin elektronik kataloğa aktarılması sağlanacaktır.

H1.10- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz Kütüphanesindeki kullanıcıların gör-işit yöntemi ile eğitim-öğretim-araştırma-boş zaman değerlendirme amaçlarına yönelik bir görsel-işitsel materyaller dermesi (katalog) ve hizmet alanının açılması sağlanacaktır.

H1.11- Üniversitemiz Kütüphanesindeki yıllık kitap sayısı, 2010 yılı sonuna kadar toplamda %4 arttırılacaktır.

H1.12- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemizin lisans programlarında ulusal ve uluslararası akredite olan program sayısının %10 olması sağlanacaktır.

H1.13- 2010 yılı sonuna kadar disiplinler arası eğitim-öğretim yapacak yeni bir Fakülte ve/veya Lisans Programlarının açılması sağlanacaktır.

H1.14- 2007 yılı sonuna kadar yeni bir Meslek Yüksek Okulu açılması sağlanacaktır.

H1.15- 2010 yılı sonuna kadar Meslek Yüksek Okulunda yeni programlar açılması sağlanacaktır.

H1.16- 2007-2008 Eğitim-Öğretim yılında daha önce açılmış fakat, eğitimöğretime başlamamış Lisans Programı/Programlarına öğrenci alınması sağlanacaktır.

H1.17- 2010 yılı sonuna kadar Enstitülerimizde yeni DoktoranProgramlarının Senatoca belirlenmiş kriterlere uygun olarak açılması sağlanacaktır.

H2.1- 2007-2008 yıllarında AYDEK’in kriterlerinin stratejik hedeflere ve değişen yeni yönetmeliklere göre gözden geçirilmesi, yeni sistemlere uyumunun sağlanması ve ADEK’in de bu sistemde yer alması ile ilgili düzenlemeler yapılacaktır.

H2.2- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz Araştırma Projelerine ayrılan kaynak % 50 artırılacaktır.

H2.3- "Üniversite dışı kaynaklardan alınan araştırma projesi toplam bütçesi 2010 yılı sonuna kadar %50 arttırılacaktır. (SANTEZ, TUBİTAK, DPT vb.)"

H2.4- Üniversite - İş dünyası ile işbirliği çalışmalarının 2010 yılı sonuna kadar her yıl %2 oranında arttırılması sağlanacaktır.

H2.5- 2008 yılından itibaren Fen Bilimleri ve Sosyal Bilimleri Enstitüleri tarafından yaptırılan doktora tezler Senatomuzca kabul edilen yönerge gereği yayına dönüştürülecektir.

H2.6- "Her bütçe döneminde UYGAR Merkezlerinin Araştırma ve Bilimsel toplantılarına %2 kaynak yaratılması ile ilgili çalışmalar başlatılacaktır."

H2.7- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz tarafından düzenlenen uluslararası bilimsel toplantı sayısı %10 arttırılacaktır.

H3.1- 2007 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde 1760 öğrenci kapasiteli 8 Anfi, 8 normal sınıfın teknik donanımı sağlanacaktır.

H3.2- 2008 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde bulunan 6770 m2 Fen-Edebiyat Fakültesi Öğretim Üyesi odaları yapımı %100 tamamlanmış olacaktır.

H3.3- 2008 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde bulunan 7350 m2 Kimya Metalurji Fakültesi için ek bina tamamlanmış olacaktır.

H3.4- 2010 yılı sonuna kadar Davutpaşa ve Maslak Kampuslerindeki Sağlık Merkezi hizmetlerinin %10 iyileştirilmesi sağlanacaktır.

H3.5- 2007 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde bulunan 2,5 km yolun asfaltlanması tamamlanmış ve otoparkları düzenlenmiş olacaktır.

H3.6- Davutpaşa Kampusündeki Menza’nın 2007 yılı sonuna kadar çevre düzenlemesinin %100’ü tamamlanmış olacaktır.

H3.6- "2008 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde bulunan Menzada akbil sistemine geçilmesi sağlanacaktır."

H3.7- 2010 yılı sonuna kadar yeni gelişmekte olan Davutpaşa Kampusünde Eğitim-Öğretim ve hizmet verecek binalarımızın toplam 20000 m2 si tamamlanmış olacaktır.

H3.8- 2008 yılı sonuna kadar Üniversitemiz Öğrenci İşleri Dairesinin öğrenciye hizmet veren faaliyetlerinin iyileştirilmesi sağlanacaktır.

H3.9- 2010 yılı sonuna kadar mevcut sınıfların %20’si gelişmekte olan Eğitim-Öğretim sistemine uygun geliştirilen teknolojik sınıf haline getirilmesi sağlanacaktır.

H3.10- 2008 yılı sonuna kadar Basımevi bünyesindeki makineler modernize edilecektir.

H3.11- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz Kız ve Erkek Öğrenci Yurtlarının iç donanımının %90 yenilenmesi sağlanacaktır.

H3.12- 2010 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde Kredi ve Yurtlar Kurumu ile yapılan protokol gereği 3000 kişilik yurt projesinin 1000 kişilik kısmı inşa edilecektir.

H3.13- 2010 yılı sonuna kadar İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile yapılan protokol gereği Davutpaşa Kampusündeki tarihi eserlerden Otağı Hümayun ve Osmanlı Fırını binaları mevzuat çerçevesinde restore edilecektir.

H3.14- 2010 yılı sonuna kadar İnsan Kaynaklarını Geliştirme Merkezi tarafından verilen eğitim, bilim, teknoloji ve sanat alanlarındaki eğitim programları sayısının %10 arttırılması sağlanacaktır.

H3.15- 2010 yılı sonuna kadar Davutpaşa Kampusünde toplam 15000 m2'lik alanın internet alt yapısının kablolama çalışmaları tamamlanmış olacaktır.

H3.16- 2010 yılı sonuna kadar, basım için yayın komisyonundan geçen ders kitaplarının Döner Sermaye kanalıyla dışarıya satılması sağlanacaktır.

H4.1- 2007 yılı sonuna kadar Yıldız Kampusteki B Blokta, toplamı 300 kişilik olmak üzere, 6 adet AutoCAD Laboratuarların % 100’ü tamamlanmış olacaktır.

H4.2- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz Fakültelerine verilen laboratuar yenileme desteği bütçe olanakları doğrultusunda her yıl %5 arttırılarak devam edecektir.

H4.3- 2010 yılı sonuna kadar Akademik Personel için Eğiticilerin Eğitimi Semineri yılda en az 1 defa verilecektir.

H4.4- 2010 yılına kadar idari personele hizmet içi eğitim seminerleri yılda en az 2 defa verilecektir.

H4.5- 2007 yılı sonuna kadar Üniversitemiz taşınır mal sayımı tamamlanmış olacaktır.

H4.6- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz yönetişim çalışmaları içerisinde temel teşkil edecek Yönetim Bilgi Sisteminin hayata geçilmesi ve uygulamaya konulması sağlanacaktır. Bu sistemi kurmakla ilgili alt yapı ve program çalışmaları 2008 yılında tamamlanmış olacaktır.

H4.7- 2010 yılı sonuna kadar evrakta barkot sistemine geçilmesi sağlanacaktır.

H4.8- 2008 yılı sonuna kadar Halkla İlişkiler tarafından üniversiteyi tanıtıcı Türkçe ve İngilizce doküman ve CD hazırlanması sağlanacaktır.

H4.9- "2007 yılı sonuna kadar akademik personel, idari personel ve öğrenci memnuniyet anketleri yapılacak ve her sene bu anketlerin periyodik olarak yapılması ve kıyaslanması sağlanacaktır."

H4.10- 2008 yılı sonuna kadar kurum kültürü çalışmalarının tamamlanması ve uygulamaya geçilmesi ve 2010 yılı sonuna kadar sonuçlarının alınması sağlanacaktır.

H4.11- 2010 yılı sonuna kadar Üniversitemiz idari personel sayısı %10 arttırılacaktır.

H4.12- 2007 yılı sonuna kadar Üniversitemiz Merkez Kampusünde laboratuar ve hizmet amaçlı 500 m2 prefabrik binanın yapımının tamamlanması sağlanacaktır.

H4.13- 2008 yılı sonuna kadar ADEK Süreç iyileştirme çalışmalarının başlatılması ve 2010 yılı sonuna kadar sonuçlarının alınması sağlanacaktır.

H4.14- Davutpaşa Hizmet Binaları kapsamında YTÜ Teknopark projesini destekleyecek ek bir ödeneğin sağlanabilmesi için 2008, 2009, 2010 yılları için 7.000.000 YTL olmak üzere toplam 21.000.000 YTL destek kaynak yaratılması için Maliye Bakanlığı ve DPT nezdinde ek ödenek girişimlerinde bulunmak.

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: