Saygıdeğer YILDIZ Mensupları, Sevgili Öğrencilerimiz ve Değerli Yıldız Paydaşları,

Kondüktör Mekteb‐i Alisi, Nafia Fen Mektebi, İstanbul Teknik Okulu, İstanbul Devlet Mühendislik ve Mimarlık Akademisi, Yıldız Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi isimleri 100 yıllık bir eğitim çınarının geçmişten günümüze yolculuğunu, değişimini ve dönüşümünü açıkça ortaya koymaktadır. Geçmişinden aldığı bu güçle Üniversitemiz sahip olduğu misyon ile vizyonel hedeflerini belirlemiş ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli girişim ve çalışmaları başlatmıştır.

Yıldız Teknik Üniversitesi olarak bilimsel bir yaklaşım ve huzur ortamı altında katma değer sağlayan projeler üretmek ve bilimsel, sosyal ve kültürel alanlarda uluslararası üniversitelerle rekabet edebilecek çağdaş bir dünya üniversitesi oluşturmayı amaçlamaktayız. Bu gerçekten hareketle, eğitim ve araştırmada nitelik ve nicelik olarak dünya standartlarını yakalamayı hedefleyen ve 100. Yılını büyük bir coşku içerisinde kutlamaya hazırlanan Üniversitemiz, nitelikli insan gücü yetiştiren ve bulunduğu ülkeye ve topluma her anlamda katkı sağlayan modern bir üniversite olma yolunda ilerlemektedir.

Üniversitemizin tüm akademik birimlerini kapsamak üzere tasarlanan Yıldız Teknik Üniversitesi Stratejik Planlama çalışması, hedeflerimize ulaşmaya çalışırken sağlam ve akıllı adımlar atmamızı sağlayacak bir belge ortaya çıkarmıştır. Süreç boyunca, Üniversitemizin dengeli ve adil bir şekilde gelişimi için kaynak kullanımı ve insan gücü planlaması konusunda alacağı kararlarda kurum olarak akademik birimlerin özelliklerinin korunduğu bir üniversite olarak yol haritamızın çizilmesi amaçlanmıştır.

Tüm akademik ve idari personelimizi, öğrencilerimizi, mezunlarımızı ve Yıldız paydaşlarını, planlama aşamasına olduğu gibi, uygulama aşamasına da aktif olarak katılmaya ve destek vermeye çağırıyorum. “2011‐2015 Yıldız Teknik Üniversitesi Stratejik Planı” uygulamasıyla, hep birlikte, daha güçlü bir üniversite oluşumuna katkıda bulunacağız.

Geleceğin üniversitesini oluşturma çalışmalarımızın yönünü belirleyecek olan “2011‐2015” dönemi Stratejik Planımızı kamuoyunun bilgisine sunar, hazırlanmasında emeği geçen bütün çalışma arkadaşlarıma teşekkür eder, şükranlarımı sunarım.

Saygılarımla.

Prof. Dr. İsmail YÜKSEK

Rektör

A1- Araştırma ve geliştirme süreçlerinin iyileştirilmesi

A2- Eğitim – Öğretim süreçlerinin iyileştirilmesi

A3- İdari ve destek süreçlerinin iyileştirilmesi

A4- Uygulama ve hizmet süreçlerinin iyileştirilmesi

H1.1- Uluslararası düzeyde araştırma ve geliştirme faaliyetlerini artırmak

H1.2- Başarılı ve nitelikli öğretim elemanlarına sahip olmak

H2.1- Ulusal ve uluslararası alanda en başarılı öğrencileri YTÜ’ye çekmek ve bu öğrencilere en iyi şekilde eğitim vermek

H2.2- Eğitim ve araştırma yapmak ve hizmet üretmek üzere stratejik ortaklıklar kurmak

H3.1- YTÜ mensup ve mezunlarına yönelik sosyal ve kültürel etkinlikler artırmak.

H3.2- Çağdaş ve nitelikli bir ortam oluşturmak için altyapıyı güçlendirmek

H4.1- Planlama, performans değerlendirme, denetlenebilirlik ve sürdürülebilirlik ilke ve yöntemleri oluşturmak

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: