Şiddetlenen rekabet, kamuoyunun talebi, azalan finans kaynakları üniversiteleri yenilikçiliğe itmektedir. Özellikle Batı Avrupa üniversiteleri son 30 yıldır hesap verebilirlik ve özerklik üzerine büyük değişim yaşamaktadır. Avrupa Birliğinin geliştirdiği Kalite Güvence Sistemi de bu zorunluluktan doğmuştur.

Yükseköğretim Kurumu’nun üniversitelerden beklediği, kalite ve kalite geliştirme düzeyini gösteren Kalite Belgesinin alınmasıdır. Bu amaçla 2005 yılında çıkarılan yönetmelikle, üniversitelerin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idari hizmetlerinin değerlendirilmesini, kalitelerinin geliştirilmesini, bağımsız dış değerlendirme süreciyle kalite düzeylerinin onaylanması ve tanımlanması esaslarını düzenlemektedir. Kısaca Yükseköğretim Kurumu, dış değerlendirme geçirmeden kalite belgesi alınmasının mümkün olamayacağını vurgulamaktadır.

Diğer taraftan 2003 yılında yürürlüğe giren 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, Üniversiteler başta olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşlarının stratejik planlarının yapılmasını bir zorunluluk olarak görmüş ve Devlet Planlama Teşkilatı bu konuda kılavuz ve yönetmelik çıkarmıştır. Kaynakların etkin kullanımı ve özellikle amaçlar doğrultusunda faaliyet ve projeler geliştirilmesini öngörülmüştür. Son yıllarda performansa dayalı bütçe sistemi uygulamaya konması ilgili yasanın gereğidir.

Üniversitemiz, bir taraftan Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nu gereğini yerine getirirken diğer taraftan Yükseköğretim Kurumu’nun kalite anlayışını hayata geçirmeye çalışmaktadır. Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği uyarınca 2005 yılı Ekim ayında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu(ADEK) kurulmuştur. 15 aylık çalışma sonucunda akreditasyon sürecinin başlangıcını oluşturan stratejik plan hazırlıklarına başlanmış ve 2006 yılı Aralık ayında 2007-2011 dönemini kapsayan ilk Stratejik Planımız uygulamaya konmuştur.

Bugün Mühendislik Fakültemizin İnşaat ve Mimarlık Bölümleri akredite olmuşsa bunu 2007-2011 dönemini kapsayan stratejik planımızın mevcudiyetine borçluyuz.

Stratejik Planımızın 2 yıllık uygulama sürecinde, toplam 5 yeni üniversite kurularak bünyemizden ayrılmış ve bu süre içinde yeni bir Rektör seçimi ve atanması süreci yaşanmıştır.

Stratejik planlar, 2 yıl uygulama sonunda üst düzeyde belirlenen misyon, vizyon, değerler ve stratejik amaçlar dışında stratejik hedefler ve faaliyetler bazında değişikliklere uğrayabilmektedir. 2008 yılı Eylül ayında gerçekleştirilen ADEK kurulu üyelerinin kısmen yenilenmesi ve eğitim çalışmaları sonucunda, Üniversitemiz Stratejik Plan Komisyonu katılımcı yaklaşımla hazırladığı yenilenmiş Stratejik Planı,  29 Aralık 2008 tarihinde ADEK’e sunmuştur. 30 Aralık 2008  tarihinde ise Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu’nun ortak toplantısıyla 2009-2013 dönemini kapsayan yeni Stratejik Plan uygulamaya konur duruma gelmiştir.

Hazırlıkları tamamlanan bilgi paketi, diploma eki ve AKTS çalışmaları sonucunda Avrupa Üniversiteler Birliği(EUA)’nın denetimine 2009 yılı içinde başvurulacaktır. Dış denetimimizin yapılarak kalite belgesinin alınabilmesi için daha önceden Stratejik Plan çalışmalarımız dikkate alınarak iç denetimimizin tamamlanması gerekmektedir.

Karadeniz Teknik Üniversitesi 2009-2013 Stratejik Planı yapımında emeği geçenleri kutluyor, Planın Üniversitemiz ve Ülkemiz için başarılı sonuçlar getirmesini diliyorum.

Prof. Dr. İbrahim ÖZEN

REKTÖR

A1- Eğitim Öğretime Yönelik Amaçlar

A2-  Bilimsel Araştırmalara Yönelik Amaçlar

A3- Altyapıya Yönelik Amaçlar

A4- Mali Kaynaklara Yönelik Amaçlar

A5- Kurumsal ve Toplumsal İlişkilere Yönelik Amaçlar

A6- Sosyal, Kültürel, Sportif ve Çevresel Amaçlar

A7- Paydaşlarla İşbirliğine Yönelik Amaçlar

H1.1.1- Öğrencilerin KTÜ’ye giriş puan ortalaması 2 yıl içinde en az % 1 yükseltilecek

H1.1.2- Sokrates- Erasmus değişim programına katılacak öğrenci sayısı ilk 2 yıl için  % 20, bölüm sayısı ise en az bir artırılacak

H1.1.3- Avrupa Üniversiteler Birliği denetimine bir yıl içinde başvurulacak

H1.1.4- Plan süresince son teknoloji ile donatılmamış laboratuar kalmayacak 

H1.1.5- İki yıl içinde stajların sınavı yapılacak  

H1.1.6 -Her yıl ÖSS’de ilk 2000’e giren öğrencilere destek sağlanacak

H1.1.7- Öğrenci kontenjanları her yıl komisyonlar tarafından saptanacak

H1.1.8- Akredite birim sayısı her yıl artırılacak

H1.1.9- Akademik birimlerin öğrenim çıktıları bir yıl içinde hazırlanacak

H1.1.10- Öğrencilerin motivasyonunu artırmak için her yıl geleneksel organizasyonlar yapılacak

H1.1.11- Lisans düzeyinde başarı notunun artırılması için 2 yıl içinde baraj notu uygulamaya konacak

H1.1.12- Öğrenci başına düşen bilgisayar sayısı 4 yıl içerisinde iki katına çıkarılacak

H1.1.13- Öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısı lisans düzeyinde her yıl % 5 azaltılacak

H1.1.14- Kütüphanenin hizmet sunma süresi iki yılda % 10 artırılacak

H1.1.15- Öğrenci ve öğretim elemanlarının talep ettiği kitap ve makaleler her yıl  basılı veya elektronik olarak karşılanacak

H1.1.16- Üniversite tarafından basılmış kitap ve ders notlarından öğrencilere dağıtıma bir yıl içinde başlanacak

H1.1.17- Avrupa ülkelerindeki Türk öğrencilerin Erasmus programı kapsamında KTÜ’de öğrenim görmeleri çalışmaları bir yıl içinde başlatılacak

H1.1.18- Lisans üstü öğrenci sayısı her yıl %5 artırılacak

H1.1.19- Plan süresince doktora yaptıran program sayısı artırılacak

H1.1.20- Her yıl en az bir anabilim dalında Lisansüstü programının açılması sağlanacak

H1.1.21- AB üniversiteleriyle ortak lisansüstü programlar bir yıl içinde açılacak

H1.1.22- Eğitim Bilimleri Enstitüsünün 2 yıl içinde kurulması sağlanacak

H1.1.23- Fen Edebiyat Fakültesi iki yıl içinde Fen ve Edebiyat Fakülteleri olarak ayrılacak

H1.1.24-  Uzaktan eğitim merkezinin faaliyete geçmesine bir yıl içinde başlanacak

H 1.1.2-5 Türkçe Dil Merkezi plan dönemi içinde kurulacak

H1.1.2-6 Alt yapısı tamamlanmış alanlarda yeni akademik birimler kurulacak

H1.1.27- Öğrenci memnuniyeti her yıl artırılacak

H1.1.28- Kısmi zamanlı çalışan öğrencilerden yapılan kesintilerin azaltılması için ivedilikle çaba harcanacak

H1.2.1- Öğretim üye sayısı kriterlere uygun şekilde her yıl artırılacak

H1.2.2- Ders veren öğretim elemanlarına “eğiticilerin eğitimi”  semineri verilecek 

H1.2.3- Nitelikli yabancı uyruklu öğretim elemanı sayısı her yıl artırılacak 

H1.2.4- Araştırma görevlisi kadrolarının her yıl artırılması için ilgili makamlar düzeyinde çalışmalar yapılacak

H1.2.5- Akademik personel memnuniyeti her yıl 5 puan artırılacak

H1.2.6- Öğretim elemanlarının gelirlerinin artırılması için her yıl üst düzeyde çalışmalar sürdürülecek

H1.2.7- Öğretim elemanlarının yurt dışına gönderilmesine devam edilecek

H1.2.8- Doktora sonrası yurt dışı burslar için akademik kadro bilgilendirilecek

H1.2.9- Öğretim elemanlarının bilimsel aktiviteleri ödüllendirilecek

H1.2.10- Yurt dışındaki akademisyenlerin sabbatikal izinlerini KTÜ’de geçirmeleri için bir yıl içinde girişimler başlatılacak

H1.2.11- Öğretim elemanlarının ders materyal ve sunumları web sayfalarına aktarılacak

H2.1- Akredite araştırma laboratuvarları kurulmaya devam edilecek

H2.2- Üniversite düzeyinde öncelikli araştırma konuları belirlenecek  

H2.3-Fakültelerde etik kurullar işler duruma getirilecek, Üniversite etik kurulu oluşturulacak

H2.4- Inovasyona katkı yapan akademisyenlere her yıl ödül verilecek

H2.5- Araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesi ve ekonomiye kazandırılması ile teknokentte şirket kurulması desteklenecek

H2.6- Plan süresinde Teknoloji Transfer Merkezi kurulacak

H2.7- Araştırma sonuçlarının daha geniş kitlelere duyurulmasına bir yıl içinde başlanacak 

H2.8- Yüksek lisans öğrencilerinin ulusal hakemli dergilerde, doktora öğrencilerinin ise uluslararası endeksli dergilerde tez süresince en az bir yayın yapması istenecek

H2.9- Merkezi kütüphanede bilgiye ulaşım olanaklarının artırılması için her yıl çaba harcanacak

H2.10- AB yedinci çerçeve programında, DPT, TÜBİTAK, SANTEZ, COST, Milli Savunma Bakanlığı gibi projelerin üniversitemize kazandırılması için her yıl aktif çalışma yapılacak

H2.11- Akademik birimlerin üretimlerinin sergileneceği ulusal ve uluslar arası toplantılar her yıl desteklenecek

H2.12- Uygulama Araştırma Merkezlerinin alanlarına  ilişkin konularda kamuoyu bilgilendirmeleri yapılacak

H3.1- İnsan kaynakları projeksiyonu bir yıl içinde hazırlanacak

H3.2- Eğitim öğretime başlayamayan akademik birimlerde ihtiyaç duyulan akademik ve idari kadro 2 yıl içinde tamamlanacak

H3.3- Laboratuvarların son teknoloji ile yenilenmesine bir yıl içinde başlanacak

H3.4- Tüm dersliklerin bilgi teknolojileri ile donatılmaları plan süresince tamamlanacak

H3.5- Uzaktan eğitim, seminer, konferans, workshop, sergi salonları modernize edilecek

H3.6- Eğitim-öğretim, araştırma ve idari hizmet verilen binaların onarımları her yıl yapılacak

H3.7- Plan süresince bilgisayar ağ yapısı bulunmayan veya yenilenmeyen akademik ve idari hizmet binası kalmayacak

H3.8- İnternet kullanım kapasitesi bir yıl içinde en az 100 mbps’e çıkarılacak

H3.9 -Acil servis binasının yapımına bir yıl içinde başlanacak

H3.10- Çocuk Hastanesi 2 yıl içinde projelendirilecek

H3.11- Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri yeni binaları 2009 yılı içinde donatılarak hizmete açılacak

H3.12- Güzel Sanatlar Fakültesi ve Trabzon Meslek Yüksekokulu’nun 2009 yılı içinde Akçaabat’a taşınması sağlanacak

H3.13- Trabzon Sağlık Yüksek Okulu ve kurulmakta olan Sağlık Bilimleri Fakültesi’nin Kanuni Kampüsündeki inşaatına 2009 yılında başlanacak

H3.14- Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü ek binasının yapımına bir yıl içinde başlanacak

H3.15- Kongre oteli(öğrenci yurdu), 2 yıl içinde hizmete girecek

H3.16- Atatürk Kültür Merkezi ve Mahmut Goloğlu Oditoryumu plan dönemi içinde yenilenecek

H3.17- EYOF kapsamında modern yurtlar ve yemekhane yapılması sağlanacak ve işletilmesi KTÜ bünyesine alınmaya çalışılacak

H3.18- 2011 Olimpik Festivaline kadar spor alanları modernize edilecek

H3.19- KTÜ Bilgi Sistemi ve güvenlik bilgi sistemi plan dönemi içinde kurulacak

H3.20- E-üniversite kapsamında otomasyon projesinin yeni yazılımlarla desteklenmesine bir yıl içinde başlanacak

H3.21- Kanuni ve Fatih kampüsleri plan dönemi içinde modernize edilecek

H3.22- Fatih Yerleşkesinde bir yıl içinde öğrenci işleri hizmet bürosu kurulacak

H3.23- Öğrencisi olmayan akademik birim binalarının  projelendirilmeleri ve inşaatlarına başlanması plan döneminde gerçekleştirilecek

H3.24- Arsin Kampüsünün uzun vadeli gelişme planı 2 yıl içinde hazırlanacak

H3.25- Plan dönemi içinde Of Teknik Eğitim ve Hukuk fakülteleri inşaatları tamamlanacak

H3.26- Eczacılık Fakültesi inşaatı devam edecek

H3.27- Tüm akademik ve idari birimlerde, engelliler için gerekli fiziki alt yapı düzenlemeleri  plan döneminde tamamlanacak

H3.28- Ön lisans ve lisans düzeyinde eğitim yapacak akademik birimlerin kurulması için hukuki altyapı çalışmaları bir yıl içinde başlatılacak

H4.1- Döner sermaye işletme gelirleri plan dönemi boyunca yükseltilecek

H4.2- Akademik kadrosu ve fiziki durumu yeterli birimlerde, plan dönemi boyunca II. öğretim ile ekonomik katkı sağlanacak

H4.3- Öz gelirlerin her yıl artırılması sağlanacak

H4.4- İki yıl içinde mezunlarla iletişim bürosu kurularak ekonomik katkı alınacak

H4.5- Sosyal sorumluluk sahibi kişi, kurum ve kuruluşların katkısı alınmaya devam edilecek

H4.6- Sponsor arayışı her yıl sürdürülecek

H4.7-Proje tutarlarından üniversiteye katkı aktarılması sağlanacak

H5.1 -Akademik ve idari personel memnuniyeti sürekli yükseltilecek

H5.2- Toplumsal sorunların çözümüne yönelik proje ve toplantılara plan dönemi boyunca katkıda bulunulacak

H5.3- Sürekli başarı ve performansı ödüllendirici girişimlerde bulunulacak

H5.4- Sanayi ve sivil toplum kuruluşları ile devamlı işbirliği geliştirilecek

H5.5- Bir yıl içinde kurum içi ve kurum dışı bürokrasiyi azaltma yönünde çalışmalar yapılacak 

H5.6- Hizmet sektöründe kaliteyi sürekli artırıcı çalışmalar yapılacak

H5.7- Yarıyıl sonlarında bilgi teknolojileri kursu düzenlenecek

H5.8- KTÜ bilgi sistemi plan dönemi içinde kurulacak(KTÜ-BİS)

H5.9- KTÜ web sayfasında resmi ilan ve ihale duyurularının yapılmasına bir yıl içinde başlanacak

H5.10- 54 yıllık birikimin iki yıl içinde veri tabanında temsil edilmesi çalışmaları başlatılacak

H5.11- Stratejik Planlama Bürosu bir yıl içinde kurulacak 

H5.12- EYOF sonrası barınma birimlerinin üniversiteye kalması için plan dönemi boyunca çalışmalar yapılacak

H5.13- Kurumsal aidiyetin sağlanmasına yönelik her yıl çalışma yapılacak

H6.1- Yeni kayıt yaptıran öğrencilerin uyum  programı her yıl  bölümlerce organize edilecek

H6.2 Öğrenci Evi’nde sosyal ve kişisel etkinlikler düzenlenmeye devam edilecek

H6.3- Öğrencilerin sosyalleşmesi, ders dışı zamanlarını değerlendirmesi, iletişim ve etkileşimde başarılı olmaları için kulüp kurmaları plan süresince desteklenecek

H6.4- Akademik birimler arası ve üniversitelerarası sosyal, kültürel ve sportif öğrenci etkinlikleri sürekli düzenlenecek

H6.5- Teknik geziler plan süresince artırılacak

H6.6- Sosyal becerilerin geliştirilmesi için her yıl seminer  çalışmaları yapılacak

H6.7 - Spor ve sanat dallarında her yıl kurslar açılacak

H6.8- Fiziksel ve ruhsal gelişmelere katkı yapacak organizasyonlar sürekli  hale getirilecek

H6.9-  Her yıl Kariyer ve CV toplantıları düzenlenmesi   gerçekleştirilecek

H6.10- Yabancı uyruklu öğrenciler için her yıl kültürel etkinlik organizasyonu düzenlenecek

H6.11- Personel dayanışması ve motivasyonu için   organizasyonlar yapılacak

H6.12- Personel ve öğrenci memnuniyetini belirlemek için sürekli anket çalışması yapılacak

H6.13- KTÜ’yü tanıtacak organizasyonlara sürekli katılınacak

H6.14- Kanuni ve Fatih  kampüslerinde çevre düzenleme çalışmaları sürdürülecek 

H6.15- Arsin Kampüsü için master planı hazırlanacak

H6.16- Geleneksel organizasyonların yapılması ve sürdürülmesi teşvik edilecek

H7.1- Mezun bilgi sistemi 2  yıl içinde kurulacak

H7.2- Mezunlara hayat boyu eğitim verilmesi için kurs, seminer gibi faaliyetler düzenlenecek

H7.3- Her akademik birimde sektör danışma birimi  bir  yıl içinde  kurulacak 

H7.4- Öğrenci Konseyi, Sendika, Mezun dernekleri ve vakıflar ile işbirliği projeleri her yıl geliştirilecek

H7.5- Avrupa Gençlik Olimpiyatı için yardım gönüllüleri ekibi oluşturulacak

H7.6- Her yıl paydaşların özgün çözüm önerilerini içeren projelerin hayata geçirilmesi durumunda kendilerine destek  verilecek

H7.7- Mezunların kütüphaneden ve sosyal tesislerden yararlanmaları bir  yıl içinde sağlanacak

H7.8- Akademik birimlerin mezun dernekleri kurması teşvik edilecek

H7.9- Emekli bilgi sistemi 3 yıl içinde kurulacak

H7.10- Liseler ve dershaneler ile KTÜ mezunu öğretmenlerle sürekli işbirliği içinde olunacak

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: