Kamuda Stratejik Yönetim |

2010-2014 dönemi Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Stratejik planı

Değerli Gaziantepliler;

Günümüz dünyasında kentleşmenin olağanüstü boyutlarda hız kazanması ile birlikte, yerel yönetimlerin toplumsal yaşamımızdaki yeri de giderek artan bir oranda önem kazanmaktadır. Bu gelişmeler karşısında görev yaptıkları bölgelerinde yaşayan hemşeri ve ziyaretçilerine en iyi hizmeti sunma gayreti içinde olan ve hizmette birinci derecede sorumlu olan kurumları oluşturan yerel yönetimler, gelişen ve değişen yaşam koşulları, çevre duyarlılığı, tarihi ve kültürel değerleri koruma, alt ve üst yapı yatırımlarını hayata geçirme, hemşeri memnuniyetini sağlama ve sürdürmek için stratejik yönetim anlayışına ve stratejik planlara ihtiyaç duymaktadırlar.

Bu nedenle stratejik planların oluşturulması ve uygulanması büyük önem taşımaktadır.

Bilindiği gibi son yıllarda kamu yönetimi alanında yapılan önemli yasal değişikliklerle belediyelerin hem görev alanları hem de çalışma usulleri yeniden belirlenmiştir. Bu yasal değişikliklerin getirdiği yeniliklerden biriside stratejik planlamadır. 5018 sayılı yasanın 9. maddesi tüm kamu idarelerinde, 5393 sayılı Belediye Yasasının 41. maddesi de nüfusu 50 bini geçen belediyelerde stratejik plan yapılmasını zorunlu hale getirmiştir. Gaziantep tarih, sosyal, kültür ve ekonomi alanındaki gerek yurt içinde gerekse yurtdışında dikkatleri üzerine çeken ülkemizin önemli bir kenti konumundadır. Bu konumunu daha ileri yerlere taşımak için sürdürdüğümüz çalışmalarımıza yön verecek stratejik planımızı ve performans programımızı son yerel seçimler sonrası yasanın öngördüğü şekilde tekrar gözden geçirerek değişen koşullara göre yeniden oluşturduk. Her iki çalışmayı da katılımcı yöntemler kullanarak gerçekleştirdik

Stratejik planımızda yer alan, amaçlarımızı, ölçülebilir hedeflerimizi, performans göstergelerimizi, mali kaynak ihtiyacımızı uzun soluklu ve katılımcı yönetim tekniklerinin uygulandığı bir dizi çalışmalar sonucunda, tüm çalışanlarımızın özverili gayret ve katkılarıyla oluşturduk.

Stratejik planımız, bulunduğumuz konum ile ulaşmak istediğimiz yer arasındaki gideceğimiz yolu tanımlamaktadır. Bu plan geleceğe dönük yol haritamızdır ve somut iş sonuçlarına odaklanmıştır. Hep birlikte oluşturduğumuz stratejik amaç ve hedefler, kaynakları tanımlanmış ve sahiplendirilmiş somut faaliyet planları ile hayata geçirilecektir. Tüm hizmet ve çalışmalarımızda çağın modern yönetim tekniklerini içinde barındıran toplam kalite yönetimini ve Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı’nın ‘’ İş Mükemmelliği Modelini etkin bir şekilde kullanarak, kurumsallaşma çabalarımızı daha iyi yerlere taşımayı hedeflemekteyiz.

Gaziantep’imizi çağdaş bir dünya kenti haline getirmek en önemli amaçlarımızdan birisidir. Biz yerel yöneticilere düşen en büyük görev, değişimi yakından takip ederek yakalamak ve değişimin gereklerini yerine getirmektir. Kentimizin geleceğinin tasarlandığı stratejik planda ortaya koyduğumuz somut hedeflere ulaşmak ve hemşerilerimizin yaşam kalitesini yükseltmek için yoğun bir çalışma içinde olmalıyız.

Stratejik plan ve Performans programının hazırlanması konusunda gösterdiğimiz gayret ve hassasiyeti, söz konusu planların hayata geçirilmesi konusunda da göstereceğimize ve planın özlediğimiz kentin yaratılmasına katkıda bulunacak önemli bir yönetim aracı olacağına dair inancım tamdır.

Başta karar mercii Belediye Meclis’imizin değerli üyeleri olmak üzere, gerek stratejik plan, gerekse stratejik planın performans göstergeleri ve mali kaynak ihtiyaçlarını içinde barındıran performans programımızın hazırlanmasında emeği geçen tüm Büyükşehir Belediyesi yönetici ve çalışanlarına, plana her türlü katkıda bulunan tüm sivil toplum kuruluşlarına, resmi kurumlarımıza, danışmanlarımıza teşekkür eder, stratejik planın, Gaziantepli hemşerilerimize hayırlı olmasını ve başarıyla uygulanmasını dilerim.

Dr. Asım GÜZELBEY
Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı